G4S 指 連 日 行 動 影 響 生 意
100 喀 保 安 參 與 罷 工 被 炒
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【本 報 訊 】 G4S 護 衞 公 司 的 尼 泊 爾 裔 保 安 員 , 連 日 來 爭 取 加 薪 的 罷 工 行 動 , G4S 資 方昨 日 指 罷 工 嚴 重 影 響 公 司 形 象 及 生 意 , 為 了 削 減 人 手 裁 減 約 100 名 過 往 任 喀 僱 傭 兵 的 員 工 。 參 加 罷 工 的 員 工 收 到 解 僱 信 後 非 常 憤 怒 , 表 示 今 日 會 有 激 烈 行 動。 勞 工 處 呼 籲 被 解 僱 人 士 向 該 處 求 助 , 會 了 解 投 訴 內 容 認 真 處 理 。
爭 取 加 薪 的 G4S 喀 保 安 員 , 昨 日 第 四 日 遊 行 到 青 山 道 總 公 司 靜 坐 。 G4S 公 司 執 行 董 事 黃 偉 才 昨 日 會見 記 者 時 強 調 , 該 公 司 早 於 本 周 二 在 勞 工 處 人 員 見 證 下 , 與 罷 工 員 工 代 表 經 商 議 後, 對 九 項 要 求 有 七 項 達 成 協 議 , 雙 方 並 且 握 手 結 束 談 判 。 他 說 , 當 天 已 要 求 參 與 罷工 員 工 , 在 達 成 協 議 後 即 時 復 工 , 大 部 份 員 工 接 受 協 議 復 工 。
員 工 揚 言 有 激 烈 行 動
他說 , 罷 工 行 動 已 嚴 重 影 響 公 司 形 象 , 有 客 戶 決 定 終 止 該 公 司 的 服 務 , 令 公 司 業 務 萎縮 , 公 司 需 要 遣 散 約 100 名 員 工 。 他 又 指 有 上 班 的 員 工 接 獲 恐 嚇 電 話 , 要 求 加 入 罷工 行 動 。
連 日 來 在 G4S 總 部 門 外 罷 工 的 員 工 , 昨 陸 續 接 獲 解 僱 信 後 情 緒 激 動, 向 記 者 展 示 解 僱 信 , 指 摘 解 僱 行 動 不 合 理 。 有 員 工 表 示 , 周 二 與 資 方 商 議 結 果 ,最 後 並 未 得 到 員 工 接 受 。 他 們 決 定 今 日 繼 續 抗 議 , 揚 言 會 有 激 烈 行 動 。
「 正 常 公 司 唔 會 咁 做 」
協助 G4S 罷 工 員 工 的 職 工 盟 立 法 會 議 員 李 卓 人 指 出 , 沒 想 到 G4S 會 選 擇 玉 石 俱 焚 的 解決 方 法 。 他 說 : 「 正 常 公 司 唔 會 咁 做 , 但 呢 間 跨 國 企 業 係 出 名 ( 對 付 勞 工 ) 手 段 強硬 , 佢 咁 做 連 自 己 都 會 被 搞 垮 , 係 雙 輸 局 面 。 」 工 聯 會 立 法 會 議 員 王 國 興 , 抗 議 G4S 資 方 解 僱 參 與 罷 工 的 僱 員 。
勞 工 處 發 言 人 說 , 本 周 二 G4S 勞 資 雙 方 , 在談 判 桌 上 達 成 初 步 協 議 , 勞 工 處 仍 繼 續 跟 進 調 解 。 對 有 100 名 懷 疑 因 罷 工 遭 公 司 解僱 的 員 工 , 勞 工 法 例 定 明 不 能 歧 視 職 工 會 。 發 言 人 呼 籲 被 解 僱 的 員 工 , 可 致 電 勞 工處 熱 線 2928 7002 求 助 , 勞 工 處 會 了 解 投 訴 內 容 認 真 處 理 。
法 例 變 相 剝 奪 僱 員 罷 工 權
【本 報 訊 】 職 工 盟 立 法 會 議 員 李 卓 人 指 出 , 現 行 本 港 勞 工 法 例 有 防 止 歧 視 職 工 會 的 條例 , 即 僱 主 不 能 以 罷 工 為 理 由 解 僱 加 入 工 會 的 僱 員 , 而 必 須 遣 散 補 償 僱 員 , 但 這 並非 真 正 保 障 僱 員 的 罷 工 權 益 , 因 為 根 據 該 條 例 , 僱 員 參 加 工 會 需 在 工 作 時 間 以 外 或獲 僱 主 同 意 , 變 相 剝 奪 僱 員 的 罷 工 權 利 。
勞 工 界 一 直 爭 取 修 例
李 卓 人 表 示 , 本 港 勞 工 界 一 直 爭 取 政 府 修 例 , 仿 效 外 國 , 一 旦 發 生 罷 工 , 僱 傭 雙 方 合 約 會 即 時 凍 結 , 僱 員 可 免 被 解 僱 , 但 政 府 不 答 應 。
李卓 人 不 贊 同 僱 員 以 個 人 年 假 或 請 病 假 方 式 進 行 罷 工 , 「 因 為 唔 係 個 個 人 都 有 咁 多 假, 如 果 請 病 假 , 就 要 有 醫 生 紙 , 分 分 鐘 會 俾 人 話 詐 病 , 連 醫 生 都 會 被 查 埋 一 份 。 」
他 表 示 , 僱 員 若 要 採 取 罷 工 行 動 , 須 評 估 是 否 有 實 力 及 可 否 被 取 締 , 「 即 係 話一 旦 罷 工 , 公 司 未 必 搵 到 人 取 代 你 , 生 意 會 損 失 慘 重 , 咁 就 有 足 夠 籌 碼 去 採 取 行 動( 罷 工 ) 。 」
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呢次事件,兩邊都要各打五十大板。經濟咁差,唔減人工已經算好。但我希望各位,請你地睇清楚呢間係點樣既公司。