論壇板務訊息 |
為配合助理壇主之工作日程,茲將重組的生效日期改為 10 月 7 日,不便之處,尚祈鑑諒。 如有疑問,歡迎與當值板務人員聯繫、在板務討論分板提出或電郵本壇。 |
(2012 年第 74 號)
為提升板務工作效率,並增加板務人員工作之靈活性,現宣佈為板務人員架構進行重組,並於 [del]2012 年 9 月 29 日[/del]2012 年 10 月 7 日中午 12 時起生效,詳情如下:
一、新架構概述
- 壇主及助理壇主負責如招募板主、會員申請、擬定壇規、處理申訴、系統設定等涉及全壇的事宜。
- 常務部即現行之板務人員架構(不包括總板主),是維持論壇日常運作的骨幹:
(a) 分區首席板主於各分區(2/3/4/5~6)扮演相等於「壇主」的角色,掌管分區內的人事、處理檢舉、文書等工作;
(b) 資深板主為年資較高且經驗較多的板主,除一般板主工作外,更具有審批凍結戶口的權限;
(c) 板主主力負責分板的工作,若有需要,應尋找合適的人員支援;
(d) 實習板主負責處理指定的檢舉,熟習系統運作。
- 支援部包括現行總板主之角色及部分因應需要要設立的支援職位,可以由常務部同工兼任,負責在(助理)壇主及常務部同工需要支援的情況下,提供適切的意見或支援;當然亦可以在自己認為有需要的情況下行駛權力:
(a) 行政及文書助理負責整理全壇的列表、精華文章及其他文書工作,並在(助理)壇主需要支援的情況下協助處理行政工作;
(b) 分區文書助理負責整理分區的列表、精華文章及其他文書工作;
(c) 壇規執行顧問負責向板主就違規個案提供意見,並就個別板規撰寫內部執行指引;
(d) 爭論處理顧問負責協助有系統地就大規模爭論作板務處分裁決;
(e) 特別服務主任在(助理)壇主需要協助的情況下協助處理任何板務工作;
(f) 檢舉督察負責協助檢舉懷疑違規的文章,並提醒常務部同工處理檢舉。
二、人事安排
- 委任為資深板主:
北河 (#268)
GX7271 (#2991)
Webus E500 (#3310)
HN8597 (#3806)
KT (#4093)
KS2234 (#10534)
Hv7287. (#12550)
Phenolphthalein (#12777)
罪人 (#14369)
Abcdefghijklmnopqrstuvwxyz (#16158)
- 委任為板主:
Toica. (#8613)
Px 4818 . (#14898)
- 委任為行政及文書助理:
GJFT (#3080)
NA (#3139)
田園都市線二子玉川駅 (#3316)
- 委任為壇規執行顧問:
Motorfore (#7480)
- 委任為爭論處理顧問:
KT (#4093)
KS2234 (#10534)
Hv7287. (#12550)
Phenolphthalein (#12777)
為配合架構重組,板務人員之權責將會重新分配,《 論壇管理政策 》及《 處分、上訴及投訴板務人員 》均會作出對應修訂,修訂之重點概述如下:
- 修訂及增補有關板務人員架構及各級職責之陳述;
- 修訂各級板務人員的處分權限;
- 修訂上訴及仲裁委員會委任替代板務人員之規則;
- 因應板務人員內部討論區重組而修訂議事程序。